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08/03/2023 Actualité

Les femmes dans l’industrie, ça bouge !

Audace et détermination : c’est ce dont font preuve les jeunes femmes qui choisissent des métiers dans les filières techniques, face aux défis auxquels elles sont souvent confrontées. Pour autant, il y a des raisons d'être optimiste quant à l'avenir et la place des femmes dans les secteurs industriels.

De nombreuses organisations ont pris des mesures pour encourager la participation des femmes dans ces domaines, tandis que les avancées technologiques ont créé de nouvelles opportunités pour elles. Le marché de l’emploi dans les filières techniques est aujourd’hui plus que jamais à la faveur du recrutement de profils féminins. 

TotalEnergies est l’une de ces entreprises qui s'engagent en faveur de l'égalité des chances, comme en témoigne la création du Campus de L'Industreet. La Fondation TotalEnergies a lancé L'Industreet dans le but de proposer une formation gratuite et certifiante à des jeunes, déjà diplômés ou non. Objectif : leur permettre d'acquérir des compétences de pointe dans un secteur en pleine croissance, tout en visant une représentation équilibrée avec 50% de jeunes femmes (actuellement 25% environ). Chaque jour, les équipes de L'Industreet œuvrent pour encourager et renforcer la confiance des apprenantes, en valorisant leurs compétences et en leur montrant la place qu'elles peuvent occuper dans ce domaine. À l'occasion de la Journée Internationale des Droits des Femmes, l’équipe de L’Industreet réaffirme ses convictions en faveur de la féminisation des métiers de l’industrie et invite les jeunes femmes comme les entreprises à considérer cette perspective avec un œil nouveau. 

Découvrez les témoignages croisés de Néné, Marie-Ghislaine, Louis, Sophie, Sylvie, Mickaël et Sophie dans la vidéo intitulée « Les femmes dans l'industrie, ça bouge ! ».

Les femmes dans l’industrie, ça bouge !

Les femmes dans l’industrie, ça bouge !

Néné Niang – Apprenante (formation Building Information Modeling – Modélisation des informations du bâtiment) – L’Industreet

Non. À aucun moment, j’ai senti qu’on allait me mettre des freins. Je n’ai jamais été aussi passionnée pour un métier.

« Les femmes dans l’industrie, ça bouge ! »

Marie-Ghislaine Cadeau – Formatrice Contrôle Non Destructif / L’Industreet

Oui ça a évolué, parce que, par exemple en contrôle non destructif, il y a quand même pas mal de femmes qui commencent à intégrer ce métier.

Louis Verneuil – Chargé de filière Contrôle Non Destructif / L’Industreet

Actuellement, en effet, on voit une augmentation du nombre de femmes dans l’industrie, dans tous les métiers, principalement en bureau d’études ou dans les métiers de la qualité. Mais j’ai même vu des formations avec des femmes soudeurs ou chaudronniers, et ça se passait très bien pour elles. 

Sophie Pentel – Responsable RH spécialisée dans le Contrôle Non Destructif / Mistras France

Les femmes, donc, bien entendu, sont beaucoup moins présentes que les hommes dans le secteur industriel. Néanmoins, ça tend quand même à changer parce que il y a certains à priori, certains carcans qui sont en train de tomber.

Louis Verneuil 

Favorablement, j’ai vu au cours de mes années d’expérience, de plus en plus de femmes qui avaient notamment des postes à responsabilités dans l’industrie et dans le contrôle non destructif.

Sylvie Charenton – Responsable RH non-cadres & référente diversité, inclusion et handicap / Air France Industries

Nous devons continuer à faire évoluer les mentalités, casser les stéréotypes puisqu’il y a de la place absolument pour tout le monde. 

Marie-Ghislaine Cadeau

À L’Industreet, aujourd’hui, il n’y a pas beaucoup de filles mais ça évolue.

Louis Verneuil 

Au début, quand je suis arrivé, j’avais que des garçons. Et au fur et à mesure des filières, on a des filles qui sont arrivées.

Marie-Ghislaine Cadeau 

Elles sont toutes différentes, elles ont chacune leurs forces et elles ont chacune leur place.

Néné Niang 

Quand j’ai participé à des forums du bâtiment, j’ai vu que c’était un milieu où il y avait énormément d’hommes mais ça ne m’a pas freinée.

En fait, ils nous poussent vraiment à nous inscrire. Ce n’est pas parce qu’on est une femme qu’on doit se limiter.

Louis Verneuil 

J’essaie de les accompagner en les confortant dans leurs qualités, qu’elles ont. Mais là, du coup, c’est mon travail de leur faire comprendre qu’elles sont tout à fait à la hauteur et qu’elles ont tout à fait leur place dans ce métier.

Néné Niang 

En tout cas, toute l’équipe de L’Industreet me pousse à ne jamais avoir de limites. On est vraiment très, très suivies, ils nous accompagnent vraiment.

Louis Verneuil 

C’est très significatif en général pour tous les apprenants, mais surtout pour les femmes, voir qu’elles ont une prise de confiance en elles qui est énorme à la fin de la formation et au moment où elles entrent dans l’entreprise.

Sylvie Charenton

Donc ne pas hésiter, pour ces jeunes filles justement, à casser les codes et à être curieuses et à venir vers ce monde de l’industrie qui saura les accueillir. 

Mickaël Peixoto – Chargé des relations entreprises / L’Industreet

Les femmes qu’on a eues sur nos métiers, que ça soit en maintenance ou en production, ont toutes eu une proposition d’emploi et excellent justement dans les fonctions qu’elles ont occupées.

Louis Verneuil 

Avoir une équipe mixte dans une entreprise, c’est une force. Le fait qu’il y est plus de femmes, ça a apporté un œil nouveau.

Sophie Dagonet – Responsable RS secteur énergie / TSG Tolkheim

J’encourage vivement la population féminine, qui se lance dans des métiers techniques, d’industrie, d’énergie, à continuer à postuler et à se mettre en avant dans le cadre de ces métiers. Elles y ont toute leur place et on sera ravis de pouvoir les intégrer au sein de nos équipes. 

Marie-Ghislaine Cadeau 

Essayez et vous serez surprises.

Néné Niang 

À aucun moment je me suis posée j’ai réfléchi, je me suis dit « je suis une femme, forcément je suis limitée », pas du tout ! À aucun moment, je me suis posée cette question. J’ai pas de limites, je suis une femme, donc voilà !

Fondation TotalEnergies pour la jeunesse

Découvrez les témoignages et parcours d’apprenantes certifiées de L’Industreet :