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07/03/2022 Actualité

#IWD2022 : 9 femmes engagées pour la jeunesse par TotalEnergies Foundation

Directrice de musée, entrepreneure sociale, fondatrice d’association... ces 9 femmes se mobilisent afin de permettre à tous les jeunes, notamment ceux qui sont en situation de fragilité sociale ou scolaire, de pouvoir exprimer leur talent et de trouver leur place dans la vie professionnelle comme dans la société. TotalEnergies Foundation, qui place l’éducation et l’insertion des jeunes au cœur de son engagement, est fière d’en être partenaire.

Véronique Blanc, bâtisseuse de ponts entre enseignants et entreprises

Son job :

Au-delà de sa fonction de déléguée régionale académique à la formation professionnelle, Véronique Blanc a fondé, en 2013, l’association R2E dont la mission est de faciliter les échanges entre les enseignants et le monde de l’entreprise, et d’inciter les jeunes à devenir entrepreneur.

Son parcours :

Professeur en BTS Management des Unités Commerciales pendant 20 ans, Véronique Blanc a toujours eu conscience de l’importance pour un enseignant d’avoir une compréhension concrète des acteurs économiques pour mieux guider et orienter les jeunes. Responsable adjointe du CERPEP (Centre d'Études et de Recherches sur les Partenariats avec les Entreprises et les Professions) de 2013 à 2018, elle y œuvrait à créer du lien entre les enseignants et les entreprises.

Son motto :

« Grâce à l’intelligence collective, on peut être porteurs d’innovations pédagogiques ».

Françoise Candier, iron woman

Son job :

Françoise Candier est responsable de l’Iron Academy. Cette École de Production, ouverte à Stains en septembre 2021, vise à former des jeunes en difficultés scolaires aux métiers de la métallerie et de la serrurerie grâce à une pédagogie basée sur le faire pour apprendre. Les élèves acquièrent leur savoir-faire en travaillant sur de véritables commandes d’entreprises.

Son parcours :

Françoise Candier s’implique depuis 25 ans pour l’insertion professionnelle et l’inclusion sociale. Elle a notamment travaillé pour La Maison de l’Emploi à Rueil-Malmaison, puis comme Directrice de la Fondation Agir Contre l’Exclusion (FACE).

Son motto :

« Faire de la réussite des jeunes notre priorité ».

Ericka Cogne, militante du mentorat

Son job :

Depuis 2016, Ericka Cogne est Directrice générale de Télémaque qui œuvre pour l’égalité des chances dans l’éducation. Dans sept régions, l’association propose aux collégiens en situation de fragilité un accompagnement individualisé incluant mentorat, animations culturelles et soutien financier.

Son parcours :

Après un début de carrière dans les ressources humaines puis chez Accenture, Ericka Cogne a teinté son parcours d’un engagement résolument solidaire : de la Fondation Accenture à Télémaque en passant par Emmaüs Alternatives, l’Institut de l’Engagement, la Fondation PwC ou l’association Bleu Blanc Zèbre.

Son motto :

« Le mentorat est une des clés pour relancer l’ascenseur social ! ».

Vanessa Dequidt, semeuse de réussite

Son job :

Vanessa Dequidt est responsable du développement des Écoles de Production depuis 2018. Ce réseau d’établissements propose à des jeunes en difficultés scolaires ou sociales des formations diplômantes grâce à une pédagogie qui privilégie le faire pour apprendre. Son objectif : 100 Écoles de Production en 2028. Il en existe déjà 44.

Son parcours :

Après des études en psychologie sociale, Vanessa Dequidt a débuté sa carrière auprès d’associations lyonnaises engagées pour l’insertion par le logement puis l’insertion professionnelle. En 2014, elle a contribué à la mise en place des Cités d’Or, un projet visant à accompagner les jeunes en décrochage scolaire sur la voie de l’autonomie en leur apportant des compétences humaines fondamentales.

Son motto :

« La réussite professionnelle pour tous ».

Clotilde Gilbert, ange gardien de prison

Son job :

En Île-de-France, à Lyon, à Montpellier, à Marseille et à Valence, Wake up Café, fondé par Clotilde Gilbert en 2014, accompagne des personnes détenues et sortant de prison, motivées pour être soutenues vers une réinsertion durable et sans récidive. Les résultats sont concluants : moins de 10% de récidive, contre 59% généralement constatés.

Son parcours :

Mère de six enfants et aumônier de prison à Nanterre pendant 7 ans, Clotilde Gilbert a pu constater combien l’enfermement déstructure et désocialise. Elle a ainsi créé une chorale afin de révéler les talents et redonner confiance aux détenus.

Son motto :

« Libérer les talents prisonniers ».

Amel Kefif, Liberté, égalité, engagé !

Son job :

Depuis janvier 2021, Amel Kefif est Directrice générale de Elles bougent qui vise à susciter l’intérêt des jeunes femmes vers les métiers de la tech, de l’industrie et de l’ingénierie en France et à l’international. Créée en 2006, l’association mène chaque année plus de 500 actions de sensibilisation dans des collèges, lycées, et écoles de l’enseignement supérieur pour favoriser la mixité en entreprise et lutter contre les stéréotypes de genre.

Son parcours :

Amel Kefif a eu une carrière riche et éclectique, notamment en tant qu’entrepreneure et Directrice des partenariats et coordination internationale. En 2017, elle rejoint le Secrétariat d’état en charge de l’égalité entre les femmes et les hommes, et exercera en tant que cheffe de cabinet auprès de Marlène Schiappa. Elle est aussi membre du Women's Forum for the Economy and Society et du Conseil présidentiel pour l’Afrique.

Son motto :

« Plus tôt nous prenons en compte les enjeux de mixité plus rapidement nous sommes meilleur.e.s ».

Marie Lavandier, ouvreuse d’horizons

Son job :

Marie Lavandier est Directrice du musée Le Louvre Lens. Son objectif : fidéliser un public local, populaire et familial dans une région marquée par la fin de l’activité minière. Elle a ainsi mis en place des activités gratuites pour les jeunes et les familles, des groupes de discussions citoyens et populaires, des partenariats avec Pôle Emploi et diverses structures d’insertion dans la région.

Son parcours :

Conservatrice du patrimoine, Marie Lavandier a relevé de nombreux défis, du Musée de Dreux à celui du quai Branly, du Centre de recherche et de restauration des musées de France aux musées de Nice. Une carrière et un engagement qui lui ont récemment valu d’être décorée de la Légion d’honneur.

Son motto :

« Aller au-delà du rôle culturel des musées en endossant aussi une responsabilité sociétale ».

Profil Twitter de Marie Lavandier

Florence Rizzo, À armes égales

Son job :

Florence Rizzo est co-fondatrice et co-directrice de SynLab depuis 2012. L’objectif de cette association est de permette à tous les enfants, notamment les plus en difficulté, de vivre une expérience d’apprentissage épanouissante fondée sur la confiance, l’ouverture et la coopération. L’action de SynLab se traduit par un accompagnement des acteurs éducatifs (enseignants, chefs d’établissement…).

Son parcours :

Issue d’un milieu modeste et passée par plusieurs Grandes Écoles, Florence Rizzo prend vite conscience du poids des inégalités dans l’éducation. Avant SynLab, sa fibre solidaire s’est exprimée auprès d’acteurs de l’entreprenariat social comme Ashoka, mais aussi au sein de l’UNESCO ou de la FAO.

Son motto :

« Pour que l’école publique reste une chance pour tous ».

Elsa Wardé, le numérique puissance 3

Son job :

Depuis 2018, Elsa Wardé est Directrice générale du Cube, centre de création et de formation au numérique basé à Issy-les-Moulineaux. Elle s’attache notamment à éduquer et sensibiliser les jeunes aux enjeux du numérique et à leur permettre de s’emparer du changement grâce à des expériences qui favorisent la découverte, l’ouverture d’esprit et le développement des compétences.

Son parcours :

L’engagement et la solidarité sont deux valeurs omniprésentes dans la carrière d’Elsa Wardé, depuis ses travaux au sein d’organismes de micro-financement, son poste de chargée de mission au Maroc pour le Programme des Nations Unies pour le Développement ou celui de Responsable de développement de la fondation Simplon, qui propose des formations inclusives et gratuites aux métiers du numérique en France et à l’étranger.

Son motto :

« Faire du numérique un levier de créativité, de solidarité et de responsabilité ».