Simplon.co, entreprise sociale et solidaire, présente en France et à l’étranger, fait de la formation au numérique un levier d’inclusion. Au Sénégal, TotalEnergies Foundation soutient Simplon.co dans la mise en place d’une formation aux métiers du numérique appliqués au secteur de l’industrie.
Implantée au Sénégal depuis 2017, Simplon.co accompagne la transformation digitale du pays. Alors que les compétences technologiques y sont encore insuffisantes pour répondre aux besoins des entreprises, Simplon.co propose de former les jeunes et de leur ouvrir ainsi de nouvelles perspectives professionnelles.
TotalEnergies Foundation soutient depuis 2020 le projet ADEFNIPA, une alliance entre Simplon.co et une coalition d’acteurs locaux qui œuvrent pour l’insertion des jeunes. Dans ce cadre, Simplon.co propose à des diplômés Bac+2, demandeurs d’emplois, une formation aux métiers du numérique appliqués à l’Industrie. L’objectif, à terme, est d’y intégrer 50% de femmes.
La première session s’est déroulée d’octobre 2020 à juin 2021. 16 apprenants, de 24 ans en moyenne, ont pu suivre une formation de 7 mois, soit 940 heures, ayant abouti à 94% de sorties positives. Cette session pilote a également permis la validation par l’État du référentiel « Digitalisation et maintenance de la chaine de production », déposé au Ministère de la formation professionnelle.
Pour la deuxième session, qui a débuté en juillet 2022, pas moins de 1500 candidatures ont été reçues. 30 apprenants, dont 12 femmes, ont été sélectionnés pour une formation de 9 mois. En amont, les intervenants avaient été sensibilisés à la pédagogie active, qui vise à transmettre des compétences grâce à des mises en situation concrètes. Une quinzaine d’entreprises sont partenaires de cette promotion.
Engagée en faveur de l’insertion professionnelle des jeunes en situation de fragilité, notamment grâce à des pédagogies alternatives, la Compagnie TotalEnergies a choisi d’apporter à ce projet tout son soutien : financier, d’une part ; technique, d’autre part, en organisant ateliers, formations, visites de site, stages pour les apprenants ; humain enfin, à travers le programme d’engagement solidaire Action!, qui permet aux collaborateurs de donner trois jours sur leur temps de travail pour tutorer ces jeunes afin de les accompagner dans leur parcours ou leur recherche d’emploi.
La Compagnie TotalEnergies, très présente en Afrique, est attachée au développement de ses territoires d’implantation, qu’elle soutient en particulier à travers le programme TotalEnergies Foundation. Or nous avons la conviction que les perspectives pour ce type d’initiatives sont importantes sur ce continent jeune, où une grande partie de la population a besoin d’être mieux formée pour apporter aux entreprises les compétences dont elles ont besoin. Ce type de projet pourrait par exemple être adapté en fonction des besoins et spécificités, au Mozambique ou en Ouganda.
